MEMBER
社員
INTERVIEW
社員インタビュー
Q. 仕事内容について教えてください。
主に新入社員の研修を担当しています。
入社初日のオリエンテーション、約1カ月の研修では会社のルールや現場で必要な知識などを教えています。
研修中には新人さんとフォロー面談をしながら、コミュニケーションを積極的に取っています。
さらに研修内容を良くしていくために、新しい研修内容の考案や現状の研修内容のブラッシュアップをしています。
入社初日のオリエンテーション、約1カ月の研修では会社のルールや現場で必要な知識などを教えています。
研修中には新人さんとフォロー面談をしながら、コミュニケーションを積極的に取っています。
さらに研修内容を良くしていくために、新しい研修内容の考案や現状の研修内容のブラッシュアップをしています。
Q. 身についたスキルは何ですか?
人前でも臆せず話すことができるようになりました。
以前は多くの人の前に立つことの恥ずかしさや、上手く話せなかったらどうしようという気持ちが
先行してしまい、何事も積極的になれずにいました。
しかし、研修担当として人前で話す機会が増え、周りの方に話し方のアドバイスを頂きながら少しずつ克服することができました。
最初から自分はできないと決めつけるのではなく、誰でも意識をしていれば自分を変えられると気づきました。
以前は多くの人の前に立つことの恥ずかしさや、上手く話せなかったらどうしようという気持ちが
先行してしまい、何事も積極的になれずにいました。
しかし、研修担当として人前で話す機会が増え、周りの方に話し方のアドバイスを頂きながら少しずつ克服することができました。
最初から自分はできないと決めつけるのではなく、誰でも意識をしていれば自分を変えられると気づきました。