WORKPLACE 環境・制度

TEAM

社内体制

グローバルネットの社内の体制・流れについてご説明します。

クライアント様やメディア様との懸け橋になっているチームです。
新規開拓～お客様のアフターフォローまで幅広い業務を行っています。

自社の広告配信システムを運用し、広告の効果検証・掲載・運用を行っています。
営業チームと連携しより効果の高い広告運用を目指しています。

自社でクリエイティブチームを保有していることで、広告デザインの変更などクライアント様の要望にも迅速に対応しています。
また柔軟な対応も可能。
営業チームや運用チームからの要望をより正確に柔軟に対応が可能です。

お客様の情報や、申請などを管理するシステムを保有しています。
このシステムを開発や改修を行っています。

経理、法務、人事、業務管理などがおり、
リスクヘッジや各チームがスムーズに業務を遂行できるように会社全体を支える役割を担っています。

2つのチームに分かれ、各自の仕事に特化することで、
よりスピード感の早い対応を実現

キャリアプラン

社員の成長過程に合わせたキャリアプランを、私たちは用意しています。
ひとりひとりの仕事内容に合ったキャリアが描けることで、より社員が将来の道を創造しやすい環境を整えております。

マネージャー職

チームの組織長として専門性とマネジメント力を発揮し、チームのメンバーを引き上げていくポジション

リーダー職

マネージャーのもとで、チームメンバーの教育・サポートを行い、まとめ役のようなポジション

一般社員

業務が一人で対応できるようになり、様々な新しいことに挑戦し、各自が責任をもって業務を遂行するポジション

新入社員

入社して約6ヵ月程度を目標に、一般社員に向けての昇格を目指していきます。業界知識やスキルを学び、実践していくポジション

入社後は、約1か月程度研修期間を設けています。
研修担当や現場の社員を交えながら業務上に必要な知識やスキルを身に着ける機会を提供しています。